Ons netwerk

Verbeter de Wereld Verbeter de Wereld biedt 2x per jaar het Traineeship voor Wereldverbeteraars aan: Een trainingsprogramma voor jou, als je ambitie hebt en je talenten in wilt zetten voor een betere wereld. Een broedplaats voor nieuwe ideeën, een werkplaats waar deze ideeën worden uitgevoerd. Inspirerend, ambitieus en ondernemend! Eye-opener Works Eye-opener Works provides experience and expertise in the areas of youth organization, conflict management, volunteers management, communication and teambuilding, monitoring and evaluation, private initiatives, sports management and personal transformation. Together with its partners Eye-opener Works offers an ever broader network of expertise in over 20 countries worldwide. Debat.NL Bij Debat.NL kunt u terecht voor uitstekende gespreksleiders, trainers en coaches. Met ruim 20 professionele debaters werkt Debat.NL sinds 1998 dagelijks van buurthuis tot boardroom. Ministerie van Buitenlandse Zaken Het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) is ieder uur van de dag ergens in de wereld actief. Zo is het ministerie er voor u als u voor korte of langere tijd naar het buitenland gaat. Ook behartigt BZ de internationale betrekkingen, vanuit Den Haag en via een netwerk van ruim 150 posten over de hele wereld. Daarnaast geeft het ministerie van Buitenlandse Zaken, in overleg met andere ministeries, vorm aan het Europa van de toekomst. Vipassana meditatie Vipassana meditatie is een eenvoudige, praktische en non-sektarische techniek, die de beoefenaar in staat stelt door middel van zelfobservatie zelfkennis te verwerven. Deze techniek werd 2500 jaar geleden onderwezen door Gautama de Boeddha. De toepassing ervan maakt het mogelijk mentale spanningen op te lossen en een positiever, evenwichtiger en gelukkiger leven te leiden. Het is de kunst om te leven. Mutters en Partners Mutters en Partners heeft in de loop van de jaren een schat aan ervaring opgebouwd in het adviseren en trainen van managers en organisaties. Waarbij het uitgangspunt altijd is: een organisatie presteert beter als mensen gaan doen waar ze goed in zijn. Om dat te bereiken moet je de mechanismen kennen en er mee om kunnen gaan. Zelf noemen we het: precisiewerk in organisatieverbetering als bijdrage aan concrete organisatie resultaten.